保育の基礎方針basic policy
子どもが常に主体であり主役である保育を行います。日々のカリキュラムで達成感とやればできる喜びを体験させることでより自信を深めさせ秀でた部分の成長を後押しし、将来を生き抜くたくましい心と考える力を備えられるように保育いたします。
少子化の進行や就業する女性の増加、核家族化の進行などにより保育需要が増加し、待機児童が多く発生しています。
待機児童の解消、子育て家庭への支援が喫緊の課題。
民間事業体(有限会社・株式会社)で設置する保育園は、施設整備補助金等の申請が必要なくなります。
つまり採択後、建設期間を含め半年後には開園が可能となり、「働きたくても預ける保育園がないため働くことができない保護者」に少しでもお役立ちすることができます。
弊社が自主整備(施設整備費を負担)することで、行政のご負担が減るだけでなく、その減った負担分を、弊社以外での待機児童を減らす取組みや、子育て家庭への支援に振り分けて頂ければ幸いと考えています。
また、民間活力を活用した保育園として、行政と十分に連携し、民間会社として行政の補完的な機能・役割が求められる運営の中で、民間ならではの存在意義のあるサービスを提供できます。
有限会社SawaCompanyの運営するサニーサイド保育園は、児童福祉法39条に基づき保育に欠ける乳幼児の保育を行い、その心身の健康な育成を図ります。
保育にあたりましては子どもの人権や主体性を尊重しながら「あたたかい心をもつ子どもに育てる」を理念とし、子どもの最善の利益のために保護者や地域社会と力を合わせ、児童の福祉を積極的に推進するよう努め、子育て支援に貢献致します。
子どもが常に主体であり主役である保育を行います。日々のカリキュラムで達成感とやればできる喜びを体験させることでより自信を深めさせ秀でた部分の成長を後押しし、将来を生き抜くたくましい心と考える力を備えられるように保育いたします。
都市部に立地しながら緑豊かな公園を散策。 春には満開の桜の花の下で暖かさを体いっぱいに感じ、夏には昆虫採集から命の大切さを学びます。 秋には落葉の上を歩きながら音に耳を傾けて転がってみたり、冬は薄氷が張る水たまりの上を歩いてみたり。 全身・五感を使って子供達の興味を満たします。
子ども達に考えさせ行動させることで成功体験を重ねることができ、達成感も得られます。
子ども達には「やればできる、やったらできる」を時には笑顔で、時には悔し涙を流しながら最後までチャレンジさせます。
それらの経験が、子ども達の学校、社会生活に必要な「人として生きる基礎」になります。
子ども達の「個」を重視し「得意」を伸ばすことにフォーカスし、自信をもった幼少期の成功体験を重ねることにより、個性豊かなグーロバルな人間を育成します。
季節のテーマに沿って小遠足を徒歩にて行い強い体をつくります。
子ども達の継続的な食育計画を栄養土がおこないます。 健康な体作りに必要な美味しい手作り食事を毎日用意し集団で食べる楽しさを味わいます。
働くママの転職・就職支援活動をサポートします。仕事で大きなストレスを抱えては家庭での質の高い子育ては難しいです。園が提携する職業紹介所のアドバイザーや社労士が仕事の相談に乗ります。もちろん、転職相談も可能。
親子遠足や、保育参観など保護者の方に参加して頂く行事もあります。普段は感じることが出来ない団体生活の中で切磋琢磨しながらチャレンジしている子供達を見て頂ける場です。
サニーサイド保育園は鹿児島市初の収益事業体(有限会社)が運営する認可保育園です。 運営に当たり運営委員会を設置し、毎月園の幹部職員と話し合います。 そこで、各クラスから一名保護者代表を決め運営委員会に参加していただきます。